Infrabel wil 1.400 nieuwe werknemers aantrekken met grote wervingscampagne

Spoorbouw, Infrabel

Infrabel wil in de komende twee jaar maar liefst 1.400 nieuwe werknemers werven. De Belgische spoorbeheerder lanceerde donderdag een grote wervingscampagne. Volgens het spoorbedrijf zijn nieuwe mensen hard nodig, want veel personeelsleden bereiken de pensioenleeftijd: de komende tien jaar zal ongeveer 1 op de 4 werknemers met pensioen gaan. Vooral vrouwen worden aangemoedigd om te solliciteren.

De spoorbeheerder heeft tussen 1 januari 2017 en 30 juni 2018 al 1.156 nieuwe werknemers geworven door flink in te zetten op wervingscampagnes, maar er zijn nog veel meer mensen nodig. Aan het eind van dit jaar hoopt Infrabel zo’n 500 tot 600 nieuwe personeelsleden te hebben.

Diversiteit

Infrabel is met name op zoek naar vrouwelijke personeelsleden. “Ondanks het kleine aantal gediplomeerden in de technische richtingen wil Infrabel de komende jaren, bij voorkeur, vrouwen aannemen. Hierdoor kan het bedrijf genieten van een grotere diversiteit en weerspiegelt het zo ook meer de realiteit van onze maatschappij,” aldus de spoorbeheerder.

Abonneer nu voor toegang tot al het nieuws

Heeft u al een abonnement? Log in.

Kies uw abonnement

Interesse in een bedrijfsabonnement? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.


Of

Dit artikel gratis lezen?

U kunt gratis een artikel per maand lezen. Vul uw e-mailadres in en we sturen u een link waarlangs u het volledige artikel kunt lezen. Geen betaling benodigd.

Auteur: Carlijn Kruidhof

Bron: SpoorPro.nl

Abonneer nu voor toegang tot al het nieuws

Heeft u al een abonnement? Log in.

Kies uw abonnement

Interesse in een bedrijfsabonnement? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.


Of

Dit artikel gratis lezen?

U kunt gratis een artikel per maand lezen. Vul uw e-mailadres in en we sturen u een link waarlangs u het volledige artikel kunt lezen. Geen betaling benodigd.