Infrabel wil aantal vrouwelijke ICT’ers vergroten

Infrabel wil meer diversiteit op de werkvloer en meer vrouwen aantrekken als werknemer. De spoorbeheerder heeft de ambitie om het aandeel vrouwen binnen de dienst ICT flink te laten stijgen. Om dit te realiseren, verwelkomde Infrabel-directeur Benoit Gilson onlangs een groep vrouwelijke studenten van Interface3 die zich laten omscholen tot ICT’er.

Onlangs brachten vijftien IT-studentes van de non-profitorganisatie Interface3 een bezoek aan de Infrabel Academy in Brussel. Interface3 vzw is een non-profitorganisatie die elk jaar ongeveer 120 vrouwen opleidt in een professionele omscholing voor ICT-functies.

ICT dienst Infrabel toont workflow

De vrouwen maakten kennis met de ICT-domeinen van Virtual Reality, Artificial Intelligence, Augmented Reality en Geolocalisatie rond spoorveiligheid.

Abonneer nu voor toegang tot al het nieuws

Heeft u al een abonnement? Log in.

Kies uw abonnement

Interesse in een bedrijfsabonnement? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.


Of

Dit artikel gratis lezen?

U kunt gratis een artikel per maand lezen. Vul uw e-mailadres in en we sturen u een link waarlangs u het volledige artikel kunt lezen. Geen betaling benodigd.

Auteur: Jerom Rozendaal

Abonneer nu voor toegang tot al het nieuws

Heeft u al een abonnement? Log in.

Kies uw abonnement

Interesse in een bedrijfsabonnement? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.


Of

Dit artikel gratis lezen?

U kunt gratis een artikel per maand lezen. Vul uw e-mailadres in en we sturen u een link waarlangs u het volledige artikel kunt lezen. Geen betaling benodigd.